Januari 2025

Nieuwe Pensioenwet: Veranderingen en Impact

Met de invoering van de nieuwe pensioenwet, die uiterlijk op 1 januari 2027 van kracht moet zijn, staat Nederland voor een belangrijke transitie in het pensioenstelsel. De overheid heeft gemerkt dat er behoefte is aan een flexibeler en persoonlijker systeem, en deze hervormingen zijn bedoeld om dat te bereiken.

Belangrijkste Veranderingen

Een van de meest significante veranderingen is de verschuiving naar een individueel pensioenstelsel. Dit houdt in dat deelnemers meer invloed krijgen op hun eigen pensioenopbouw. Daarnaast zijn er verschillende andere aanpassingen die deze wet met zich meebrengt:

• Informatievoorziening: Deelnemers ontvangen meer inzicht in hun pensioenopbouw en de keuzes die ze kunnen maken.
• Flexibiliteit: Er komt meer ruimte voor persoonlijke keuzes, zodat deelnemers beter kunnen inspelen op hun eigen situatie.
• Collectieve voordelen: Het blijft mogelijk om te profiteren van collectieve regelingen, wat kan bijdragen aan een zorgvuldige opbouw van pensioenen.

Deze veranderingen zijn bedoeld om een betere aansluiting te creëren bij de wensen en behoeften van deelnemers en om hen te ondersteunen in het maken van financiële beslissingen voor de toekomst.